Jan-Niklas Martel

Psychologischer Berater (zert.), systemische Coaches/Beratende
  • Online-Erstgespräch möglich
  • Präsenz
  • via Video

KURZBESCHREIBUNG

Ich bin Jan-Niklas Martel.

Ich bin neugierig auf Menschen – und darauf, warum Dinge so sind, wie sie sind.
Mich interessieren die Geschichten hinter einer Situation, die Muster, die sich entwickelt haben und vor allem die Frage, ob es auch eine andere Sicht darauf geben könnte.

Ich bin dabei kein Freund von schnellen Antworten. Ich möchte verstehen, was dahintersteckt. Deshalb höre ich zu, frage nach und manchmal auch dort weiter, wo es ein wenig unbequem wird.

Dabei geht es mir nicht darum, Ihnen zu erklären, wie es richtig geht. Sie kennen Ihr Leben, Ihre Arbeit und Ihre Organisation besser als ich. Ich bringe einen anderen Blick mit – und manchmal genau die Frage, die bisher gefehlt hat.

In meiner Arbeit als systemischer Berater und als Führungskraft in einer sozialen Organisation erlebe ich immer wieder, wie viel sich bewegen kann, wenn Menschen anfangen, ihre eigene Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten.

Dabei ist mir eines besonders wichtig: Beratung findet für mich auf Augenhöhe statt.
Mit Respekt für das, was bisher war und mit Offenheit für das, was daraus entstehen kann.

Für mich beginnt gute Beratung deshalb nicht mit einer Lösung. Sondern mit echtem Interesse an der Situation.

BERUFSBEZEICHNUNG

  • Psychologischer Berater (zert.)
  • systemische Coaches/Beratende

SPRACHE

  • Deutsch

ZIELGRUPPE

  • Einzelpersonen
  • Erwachsene
  • Führungskräfte
  • Organisationen
  • Teams

Persoenlichkeitstests

FEEDBACK & BEWERTUNG

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Ich bin Jan-Niklas Martel.

Ich bin neugierig auf Menschen – und darauf, warum Dinge so sind, wie sie sind.
Mich interessieren die Geschichten hinter einer Situation, die Muster, die sich entwickelt haben und vor allem die Frage, ob es auch eine andere Sicht darauf geben könnte.

Ich bin dabei kein Freund von schnellen Antworten. Ich möchte verstehen, was dahintersteckt. Deshalb höre ich zu, frage nach und manchmal auch dort weiter, wo es ein wenig unbequem wird.

Dabei geht es mir nicht darum, Ihnen zu erklären, wie es richtig geht. Sie kennen Ihr Leben, Ihre Arbeit und Ihre Organisation besser als ich. Ich bringe einen anderen Blick mit – und manchmal genau die Frage, die bisher gefehlt hat.

In meiner Arbeit als systemischer Berater und als Führungskraft in einer sozialen Organisation erlebe ich immer wieder, wie viel sich bewegen kann, wenn Menschen anfangen, ihre eigene Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten.

Dabei ist mir eines besonders wichtig: Beratung findet für mich auf Augenhöhe statt.
Mit Respekt für das, was bisher war und mit Offenheit für das, was daraus entstehen kann.

Für mich beginnt gute Beratung deshalb nicht mit einer Lösung. Sondern mit echtem Interesse an der Situation.

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