Coaching bedeutet für mich, sie auf dem Weg zu ihrem Ziel empathisch und effektiv zu begleiten. Ich bestärke meine Klienten daher in ihrer jeweiligen Rolle am Arbeitsplatz ob als Führungskraft, Teamleader, Team oder privat , ihre Anliegen wirkungsvoll zu reflektieren und die ihnen innewohnenden Ressourcen zur Lösungsfindung zu aktivieren. Dafür arbeite ich mit verschiedenen Konzepten und -tools, unter anderem einem zyklischen systemischen lösungsorientierten Frageansatz.
Herausfordernde und auf den ersten Blick eventuell etwas ungewöhnliche Fragen und Übungen helfen, zum Nachdenken und Reflektieren anzuregen – ich tue das, weil ich glaube, dass nur so eine gute Lösung gefunden werden kann, die 100%ig zu meinen Klienten passt.“
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