Ein Persönlichkeitstest ist ein Instrument zur Bewertung von individuellen Merkmalen, Verhaltensweisen und Einstellungen einer Person. Durch die Beantwortung gezielter Fragen werden verschiedene Aspekte der Persönlichkeit wie Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, emotionale Stabilität und Offenheit gemessen. Die Ergebnisse sollen Einblicke in die inneren Charakteristika einer Person geben und können bei der Selbstreflexion, beruflichen Orientierung, Teamzusammenstellung oder persönlichen Entwicklung hilfreich sein. Persönlichkeitstests basieren auf psychologischen Theorien und können in verschiedenen Bereichen wie Psychologie, Personalwesen und Coaching eingesetzt werden.
Du arbeitest professionell im Bereich mentaler Gesundheit und findest dich zugleich in unseren christlich geprägten Werten wieder?
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Ich bin Jahrgang 1967 und seit über 35 Jahren glücklich verheiratet. Wir haben zwei erwachsene Kinder.
In Beratung, Seelsorge und Coaching begleite ich meine Klienten bei ihren Themen. Gezielte (Nach)Fragen helfen ihnen oft, das Problem besser zu verstehen, die Perspektive zu verändern, was nicht selten in eine neue Handlungsfähigkeit führt.
Grundlage meiner Beratung sind die individualpsychologischen Methoden und Erkenntnisse von Alfred Adler und Rudolf Dreikurs. Elemente der Gesprächstherapie (C. Rogers), der Logotherapie (V. Frankl), der Rational‑Emotiven Therapie (A. Ellis) oder der Systemischen Familienaufstellung können in die Gespräche einfließen.
Für ein Beratungsgespräch nehme ich mir ca. 90 Minuten Zeit.