Eine Karriereplanung umfasst die Festlegung von beruflichen Zielen, die Identifizierung der erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen, sowie die Entwicklung eines klaren Weges zur Erreichung dieser Ziele. Durch regelmäßige Selbstreflexion und Zielsetzung können individuelle Stärken und Schwächen erkannt werden, um gezielte Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung zu ergreifen. Die Karriereplanung dient dazu, langfristige berufliche Ziele zu definieren, um eine erfolgreiche und erfüllende berufliche Laufbahn aufzubauen. Sie beinhaltet auch die Anpassung an Veränderungen im Arbeitsmarkt und die kontinuierliche Weiterbildung, um den beruflichen Erfolg langfristig zu sichern.
Du arbeitest professionell im Bereich mentaler Gesundheit und findest dich zugleich in unseren christlich geprägten Werten wieder?
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C-STAB ist ein unabhängiges, interdisziplinäres, überregionales, überkonfessionelles Werte – Netzwerk mit Ansprechpersonen aus den Bereichen, Seelsorge, Therapie, Beratung & Coaching
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Seit über 20 Jahren beschäftige ich mich intensiv mit zwischenmenschlicher Kommunikation, inneren Entwicklungsprozessen und der Frage, wie Menschen, Ideen und Projekte eine tragfähige Form finden. Zunächst forschte ich in meiner Master- und Doktorarbeit an kommunikativen Lösungen. Ergänzt wurde dieses Wissen durch umfassende berufliche Erfahrungen im Marketing, in der Unternehmensentwicklung, Erwachsenenbildung und strategischen Beratung – unter anderem leitete ich die Marketingabteilung eines internationalen IT-Start-ups.
Heute verbinde ich psychologisches Verständnis, strategisches Denken, Kommunikationserfahrung und einen strukturierten Blick auf Risiken. Ich begleite Selbständige, Unternehmerinnen, Projektverantwortliche und kleine Teams dabei, Klarheit in komplexe berufliche Situationen zu bringen. Dabei geht es häufig um unscharfe Rollen, fehlende Orientierung, Überlastung, chaotische Entscheidungen, Kommunikationsprobleme oder Strukturen, die die weitere Entwicklung nicht mehr ausreichend tragen.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Frage, wie Sinn, Mensch, Rolle, Struktur und Handlung wieder miteinander verbunden werden können. Ich unterstütze dabei, sichtbar zu machen, was in einem Vorhaben wirklich wesentlich ist, wo Kraft entsteht, wo Erschöpfung oder Unsicherheit wirken und welche verborgenen Risiken die weitere Entwicklung gefährden können.
Neben meinem Schwerpunkt auf Psychotherapie vertiefe ich mein Wissen in den Bereichen systemische Arbeit, Familienverstrickungen, Somatik, Trauma und Risiko-orientierte Strukturarbeit. Ich arbeite in drei Sprachen: Deutsch, Russisch und Englisch.
Aus diesen Erfahrungen ergeben sich meine Angebote:
Sinnbasierte Strukturarbeit: Begleitung für Selbständige, Unternehmerinnen und Projektverantwortliche, die Klarheit, Orientierung und eine tragfähige Struktur für ihre nächsten Schritte suchen.
Psychologisch fundierte Beratung: Lösungsorientierte Begleitung für berufstätigen Privatpersonen in Phasen von Veränderung, Belastung, Neuorientierung oder innerer Unklarheit.
Projekt- und Rollenklärung: Unterstützung für kleine Teams, Solopreneure und Verantwortliche, wenn Rollen, Zuständigkeiten, Entscheidungen oder Kommunikationsprozesse unscharf geworden sind.
Risiko-orientierte Reflexion: Frühzeitiges Erkennen von Risiken wie Überlastung, Richtungsverlust, unklaren Verantwortlichkeiten, vermiedenen Entscheidungen oder nicht tragfähigen Geschäftsstrukturen.
Branding & Marketingstrategie: Begleitung für Selbständige, Expertinnen, Coaches und Beraterinnen, um eine klare, authentische und wirkungsvolle berufliche Positionierung zu entwickeln.
Kurz gesagt: ich unterstütze Menschen und Projekte dabei, Sinn, Struktur und Handlungsfähigkeit wieder miteinander zu verbinden – damit Entwicklung nicht aus Chaos, sondern aus Klarheit entstehen kann.