Lieber Feedbackgeberin, liebe Feedbackgeber
danke das du deine Erfahrung teilst.
Feedback ist ein sehr wertvolles Instrument, wenn wir es achtsam verwenden:
Hier ein paar Grundsätze nach denen wir uns orientieren. Bitte hab Verständnis dafür, das wir uns vorbehalten das Feedback redaktionell zu überprüfen und bei Nichteinhaltung der Punkte zu entfernen.
Unsere Feedback-Richtlinien:
- 1. Sei möglichst konkret: Gib spezifische Informationen und Beispiele, um dein Feedback zu unterstützen.
- 2. Sei ehrlich: Sag deine Meinung, aber sei dabei respektvoll und konstruktiv.
- 3. Bleib sachlich: Fokussiere dich auf das Verhalten oder die Leistung, nicht auf die Person selbst.
- 4. Sei zeitnah: Gebe dein Feedback so bald wie möglich, damit es relevant ist.
- 5. Sei offen für Rückfragen: Stehe wenn möglich zur Verfügung um Rückfragen zu beantworten.
Datenschutz:
Es ist ausreichend wenn du nur deinen Vornamen angibst.
Deine Emailadresse ist nur intern für das C-STAB Team sichtbar und wird nicht veröffentlicht.
Für das Feedback musst nicht eingeloggt sein.
Hinweisgeberfeedback:
Sollte etwas in der Beratung oder Therapie mit einem C-STAB Mitglied für dich nicht in Ordnung abgelaufen sein, bitte informiere die C-STAB Mitgliederbetreuung vertraulich über das CHAT Symbol, wir kümmern uns darum und geben dir eine Rückmeldung.
Wenn du komplett anonym uns einen Hinweis über eine mögliche Grenzverletzung geben möchtest, ist auch dies möglich dann nutz die anonyme Chatfunktion im Profil des C-STAB Accounts. Du findest es auf der C-STAB Seite unter “C-STAB Teamaccount”
Danke für dein konstruktives Feedback.
Dr. med. Stefan Schmidt
19/01/2023 am 21:36In der Phase einer existentiellen Lebenskrise wurde mir Herr Kentsch zu einem vertrauten professionellen Coach und Mentor, der mir großes Verständnis für meine schwierige Situation entgegen brachte. Er konnte sich immer spürbar gut in meine Lage hinein denken. Der Ansatz in der Beratung, zur eigenen Entwicklung von Lösungsansätze anzuregen, hat mir sehr entsprochen. Meine Themen und Anliegen wurden stets von verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Ich erlebte hierdurch wertvolle Unterstützung, eigene Verhaltensmuster besser zu verstehen und angemessener mit ihnen umzugehen. Dies war für mich intellektuell und emotional jedes Mal ganz spannend, herausfordernd und hilfreich.
Fuchs
31/01/2023 am 18:48Empfehlen wir weiter
Andreas Handschack
06/02/2023 am 22:52Es gibt Themen und Fragen, bei denen eine zweite und unabhängige Sicht auf die Dinge absolut von Nöten ist, um sich weiter zu entwickeln. In solch einer Situation habe ich Herrn Kentsch als einen Menschen kennengelernt, der sehr wertschätzend und offen auf meine Fragen und Probleme reagiert hat und mir neue Perspektiven und Sichtweisen vorstellen konnte. Ich bin sehr dankbar, dass Herrn Kentsch mich als Coach begleitet hat und empfehle ihn sehr gern weiter.
Norbert Ditrich
10/02/2023 am 18:05In einer besonders herausfordernden Situation im Beruf war Rüdiger Kentsch mir ein guter Ratgeber und Begleiter. Es ist manchmal Notwendig, dass jemand von außen auf Situationen drauf schaut und entscheidende Hinweise durch gutes zuhören und analysieren gibt. Seine didaktische Vielseitigkeit und sein aufmerksames zuhören haben mir sehr geholfen über mich einiges zu lernen. Ich konnte durch seine Begleitung auch für andere Lebensbereiche einiges lernen.
Jonathan Rahn
03/03/2023 am 19:14Herr Kentsch konnte mir in einer für mich sehr verfahrenen beruflichen Situation, Perspektive und Anregungen für einen neuen Horizont geben. Ich habe Herrn Kentsch als sehr hilfreich, einfühlsam und in der Situation als sehr ansprechende Hilfe erlebt. Eine klare Weiterempfehlung.